JAIIB RBWM परीक्षा के लिए National Pension System (NPS) की पूरी जानकारी

JAIIB 27 जून 2026 · 8 मिनट का पाठ · 6 व्यूज़ Read in English
JAIIB RBWM परीक्षा के लिए National Pension System (NPS) की पूरी जानकारी

National Pension System, JAIIB Retail Banking and Wealth Management (RBWM) पेपर में सबसे ज़्यादा पूछे जाने वाले wealth-management विषयों में से एक है। इसे भारत सरकार द्वारा शुरू किया गया और Pension Fund Regulatory and Development Authority (PFRDA) द्वारा नियंत्रित किया जाता है। National Pension System एक स्वैच्छिक, परिभाषित-अंशदान (defined-contribution) सेवानिवृत्ति बचत योजना है जिसे हर भारतीय नागरिक को सेवानिवृत्ति के बाद स्थिर आय देने के लिए तैयार किया गया है। रिटेल ग्राहकों और high-net-worth ग्राहकों दोनों को संभालने वाले बैंक कर्मचारियों के लिए। National Pension System की स्पष्ट समझ आवश्यक है क्योंकि बैंक Points of Presence (PoPs) के रूप में कार्य करते हैं जो सब्सक्राइबर्स को जोड़ते हैं और अंशदान संसाधित करते हैं।

इस गाइड में हम National Pension System की संरचना, कर व्यवस्था, नियामक ढांचे, फंड-मैनेजर विकल्पों और exit नियमों को ठीक उसी तरह विस्तार से समझाते हैं जैसा JAIIB RBWM पाठ्यक्रम अपेक्षा करता है। चाहे आप परीक्षा के लिए दोहराई कर रहे हों या शाखा काउंटर पर किसी ग्राहक को सलाह दे रहे हों, यह लेख आपको परीक्षा-तैयार स्पष्टता देता है। आप इसे हमारे JAIIB practice tests पर मॉक प्रश्नों के साथ जोड़कर अवधारणाओं को पक्का कर सकते हैं।

NPS Tier I और Tier II खाता संरचना को अंशदान प्रवाह के साथ दर्शाता इन्फोग्राफिक
दो-स्तरीय खाता संरचना जो National Pension System की रीढ़ है।

National Pension System क्या है और इसे कौन नियंत्रित करता है?

National Pension System (NPS) एक बाज़ार-आधारित (market-linked), स्वैच्छिक अंशदान पेंशन योजना है जिसे 2004 में सरकारी कर्मचारियों के लिए शुरू किया गया और 2009 में सभी नागरिकों के लिए खोल दिया गया। इसे PFRDA अधिनियम, 2013 के तहत PFRDA द्वारा नियंत्रित किया जाता है। मूल दर्शन सरल है: सब्सक्राइबर्स अपने कार्यकाल के दौरान नियमित रूप से अंशदान करते हैं। यह धन पेशेवर पेंशन फंड मैनेजरों द्वारा इक्विटी और ऋण के मिश्रण में निवेश किया जाता है, और संचित कोष सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन प्रदान करता है।

18 से 70 वर्ष की आयु के बीच का कोई भी भारतीय नागरिक, चाहे वह निवासी हो या अनिवासी, NPS खाता खोल सकता है। इस संरचना में कई मध्यस्थ शामिल होते हैं:

  • PFRDA — शीर्ष नियामक जो सभी मध्यस्थों को लाइसेंस देता है और उनका पर्यवेक्षण करता है।
  • Central Recordkeeping Agency (CRA) — सब्सक्राइबर रिकॉर्ड बनाए रखता है और Permanent Retirement Account Number (PRAN) जारी करता है।
  • Points of Presence (PoPs) — बैंक और वित्तीय संस्थान जो सब्सक्राइबर्स को जोड़ते हैं।
  • Pension Fund Managers (PFMs) — विभिन्न परिसंपत्ति वर्गों में अंशदान का निवेश करते हैं।
  • Trustee Bank और Custodian — फंड प्रवाह संभालते हैं और प्रतिभूतियां रखते हैं।

हर सब्सक्राइबर को एक विशिष्ट 12-अंकीय PRAN मिलता है जो जीवन भर उनके साथ रहता है, भले ही वे नौकरी या शहर बदल लें। यह पोर्टेबिलिटी National Pension System की एक परिभाषित विशेषता है और परीक्षा का एक पसंदीदा बिंदु है। नियामकों के गहन कवरेज के लिए, हमारे JAIIB course में संबंधित मॉड्यूल देखें। योजना का आधिकारिक विवरण नियामक द्वारा PFRDA पर प्रकाशित किया जाता है।

Tier I और Tier II खाते: दो-स्तरीय संरचना

National Pension System दो अलग-अलग प्रकार के खातों के माध्यम से संचालित होता है, और इनके बीच अंतर करना एक निश्चित परीक्षा प्रश्न है।

विशेषताTier I (पेंशन खाता)Tier II (निवेश खाता)
उद्देश्यसेवानिवृत्ति बचत (अनिवार्य)स्वैच्छिक बचत / तरलता
न्यूनतम आरंभिक अंशदानRs 500Rs 1,000
न्यूनतम वार्षिक अंशदानRs 1,000कोई न्यूनतम नहीं
निकासी60 वर्ष की आयु तक प्रतिबंधितकभी भी, पूरी तरह तरल
कर लाभहां (80C, 80CCD)आम तौर पर नहीं (लॉक-इन वाले सरकारी कर्मचारियों को छोड़कर)

Tier I प्राथमिक, गैर-निकासी योग्य पेंशन खाता है जिसे हर सब्सक्राइबर को खोलना ही होता है। Tier II एक वैकल्पिक खाता है। स्वैच्छिक बचत सुविधा जो एक ओपन-एंडेड निवेश खाते की तरह काम करती है जिसमें कोई लॉक-इन और कोई exit load नहीं होता — लेकिन इसे केवल तभी खोला जा सकता है जब Tier I खाता पहले से मौजूद हो। Tier II में जमा धन Tier I में स्थानांतरित किया जा सकता है, हालांकि इसके विपरीत नहीं।

Tier I से आंशिक निकासी केवल तीन वर्ष बाद और केवल उच्च शिक्षा जैसे निर्दिष्ट कारणों के लिए ही अनुमति है। विवाह, घर खरीदना, या गंभीर बीमारी का इलाज, जो सब्सक्राइबर के अपने अंशदान के 25% तक सीमित है। अनुशासन और लचीलेपन का यही संतुलन वह कारण है जिसकी वजह से National Pension System को एक तरल निवेश के बजाय एक दीर्घकालिक सेवानिवृत्ति उत्पाद के रूप में स्थापित किया गया है।

NPS परिसंपत्ति वर्गों इक्विटी कॉर्पोरेट बॉन्ड सरकारी प्रतिभूतियों की तुलना तालिका
NPS परिसंपत्ति वर्ग और सब्सक्राइबर्स के लिए उपलब्ध निवेश विकल्प।

निवेश विकल्प, परिसंपत्ति वर्ग और फंड मैनेजर

National Pension System की एक प्रमुख ताकत यह है कि सब्सक्राइबर्स को अपना धन कैसे निवेश किया जाए, इस पर स्वतंत्रता मिलती है। अंशदान चार परिसंपत्ति वर्गों में आवंटित किए जाते हैं:

  • Asset Class E (Equity) — शेयरों में निवेश; अधिकतम कोष के 75% तक सीमित।
  • Asset Class C (Corporate Bonds) — कंपनियों द्वारा जारी निश्चित-आय उपकरण।
  • Asset Class G (Government Securities) — सबसे कम जोखिम वाला सरकारी ऋण।
  • Asset Class A (Alternative Investment Funds) — REITs और InvITs जैसे उपकरण, 5% तक सीमित।

सब्सक्राइबर्स दो निवेश विधियों में से चुनते हैं:

  • Active Choice — सब्सक्राइबर निर्धारित सीमाओं के भीतर E, C, G और A में प्रतिशत विभाजन तय करता है।
  • Auto Choice (Lifecycle Fund) — आयु के आधार पर आवंटन स्वतः पुनर्संतुलित होता है, युवावस्था में अधिक इक्विटी और सेवानिवृत्ति के निकट आते-आते क्रमिक रूप से ऋण की ओर स्थानांतरण। तीन lifecycle विकल्प मौजूद हैं: Aggressive (LC75), Moderate (LC50) और Conservative (LC25)।

यह धन PFRDA द्वारा लाइसेंस प्राप्त Pension Fund Managers जैसे SBI Pension Funds, HDFC Pension, UTI Retirement Solutions, ICICI Prudential Pension और अन्य द्वारा प्रबंधित किया जाता है। चूंकि रिटर्न बाज़ार-आधारित होते हैं, इसलिए National Pension System एक निश्चित पेंशन की गारंटी नहीं देता — अंतिम कोष अंशदान और फंड प्रदर्शन पर निर्भर करता है, जो साफ़-साफ़ CAIIB में अध्ययन किए जाने वाले wealth management के व्यापक विषय से जुड़ता है। पूंजी-बाज़ार विनियमन संदर्भ SEBI पर उपलब्ध है। इन परिसंपत्ति वर्गों पर अपनी पकड़ हमारे match-the-following game के साथ परखें।

National Pension System के तहत कर लाभ

कर व्यवस्था National Pension System का सबसे अधिक परीक्षा-केंद्रित और ग्राहक-प्रासंगिक पहलू है, इसलिए इन धाराओं को सटीक रूप से याद कर लें:

  • Section 80CCD(1) — अपना अंशदान, Section 80C की कुल Rs 1.5 लाख सीमा के भीतर कटौती योग्य।
  • Section 80CCD(1B) — 80C सीमा से ऊपर और अतिरिक्त, विशेष रूप से Rs 50,000 तक की कटौती। यह केवल National Pension System के लिए विशिष्ट है।
  • Section 80CCD(2) — नियोक्ता का अंशदान, वेतन के 10% तक (केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए 14%) कटौती योग्य, जो Rs 1.5 लाख सीमा से बाहर है।

परिपक्वता पर। National Pension System को एक अनुकूल EEE-जैसी व्यवस्था का लाभ मिलता है: 60 वर्ष की आयु पर एकमुश्त निकाली गई कोष की 60% तक राशि कर-मुक्त है, जबकि शेष 40% का उपयोग annuity खरीदने के लिए किया जाना चाहिए। हालांकि, annuity आय प्राप्ति के वर्ष में सब्सक्राइबर के आय स्लैब के अनुसार कर योग्य होती है। अग्रिम कटौतियों और मोटे तौर पर कर-मुक्त परिपक्वता का यह संयोजन NPS को सबसे कुशल सेवानिवृत्ति साधनों में से एक बनाता है जिसे कोई बैंक अपने रिटेल और HNI ग्राहकों को प्रदान कर सकता है।

शाखा कर्मचारियों के लिए, वेतनभोगी ग्राहकों को National Pension System की क्रॉस-सेलिंग करते समय 80CCD(1B) के तहत अतिरिक्त Rs 50,000 की कटौती को स्पष्ट करना सबसे मजबूत बिक्री बिंदु है। हमारे IIBF news page और हमारे ब्लॉग पर नवीनतम नीति टिप्पणियों के माध्यम से परिपत्रों और अपडेट पर नज़र रखें।

60 वर्ष की आयु पर annuity खरीद के साथ NPS exit और निकासी नियमों का फ्लोचार्ट
Exit और annuity नियम जो सेवानिवृत्ति पर National Pension System से निकासी को नियंत्रित करते हैं।

Exit, निकासी और Annuity नियम

National Pension System का exit ढांचा सब्सक्राइबर की आयु और कोष के आकार पर निर्भर करता है:

  • 60 वर्ष की आयु पर (सामान्य exit) — कोष की 60% तक राशि एकमुश्त कर-मुक्त रूप से निकाली जा सकती है; कम से कम 40% का उपयोग PFRDA द्वारा सूचीबद्ध जीवन बीमाकर्ता से annuity खरीदने के लिए किया जाना चाहिए।
  • समयपूर्व exit (60 से पहले) — कोष का कम से कम 80% annuity की ओर जाना चाहिए, और केवल 20% ही निकाला जा सकता है।
  • छोटे कोष का नियम — यदि 60 वर्ष की आयु पर कुल कोष Rs 5 लाख से कम है (या समयपूर्व exit पर Rs 2.5 लाख), तो annuity खरीदे बिना पूरी राशि एकमुश्त निकाली जा सकती है।
  • सब्सक्राइबर की मृत्यु — पूरा संचित कोष नामांकित व्यक्ति या कानूनी उत्तराधिकारी को भुगतान किया जाता है।

सब्सक्राइबर्स निकासी को टाल भी सकते हैं और 75 वर्ष की आयु तक अंशदान जारी रख सकते हैं। Annuity, IRDAI-नियंत्रित जीवन बीमाकर्ताओं द्वारा प्रदान की जाती है, और विभिन्न annuity विकल्प मौजूद हैं — life annuity, खरीद मूल्य की वापसी के साथ annuity, joint-life annuity और बहुत कुछ। चूंकि annuities में बीमा उत्पाद शामिल होते हैं, इसलिए यह विकल्प सीधे RBWM के बीमा मॉड्यूल से जुड़ता है। Annuity-प्रदाता विनियमन की निगरानी IRDAI द्वारा की जाती है। इन exit स्लैब को समझना — सामान्य exit पर 60/40 और समयपूर्व exit पर 20/80 — JAIIB में National Pension System पर अंक पाने का सबसे विश्वसनीय अवसर है।

क्या National Pension System एक गारंटीशुदा-रिटर्न योजना है?

नहीं। National Pension System एक बाज़ार-आधारित योजना है। परिभाषित-अंशदान योजना होने के कारण, रिटर्न इस बात पर निर्भर करते हैं कि चुने गए पेंशन फंड मैनेजर इक्विटी, कॉर्पोरेट बॉन्ड और सरकारी प्रतिभूतियों में कैसा प्रदर्शन करते हैं। कोई निश्चित या आश्वस्त पेंशन नहीं होती; अंतिम कोष और परिणामी annuity, सब्सक्राइबर के कार्यकाल के दौरान किए गए अंशदान और बाज़ार प्रदर्शन के अनुसार बदलती रहती है।

NPS के लिए विशिष्ट अतिरिक्त कर लाभ क्या है?

Section 80CCD(1B) के तहत। सब्सक्राइबर्स को विशेष रूप से National Pension System अंशदान के लिए, Section 80C की Rs 1.5 लाख सीमा से ऊपर और अतिरिक्त, Rs 50,000 तक की कटौती मिलती है। इससे किसी व्यक्ति के लिए कुल संभावित कटौती Rs 2 लाख हो जाती है, जो NPS की क्रॉस-सेलिंग करते समय बैंकों द्वारा उजागर किया जाने वाला सबसे मजबूत कर लाभ है।

Tier I और Tier II खातों में क्या अंतर है?

Tier I अनिवार्य पेंशन खाता है जिसमें 60 वर्ष की आयु तक निकासी प्रतिबंधित होती है और पूर्ण कर लाभ मिलते हैं। Tier II एक स्वैच्छिक, पूरी तरह तरल बचत खाता है जिसमें कोई लॉक-इन नहीं होता और आम तौर पर कोई कर लाभ नहीं होता। National Pension System के तहत Tier II खाता केवल मौजूदा Tier I खाते के साथ ही खोला जा सकता है।

National Pension System में PRAN क्या है?

PRAN का अर्थ Permanent Retirement Account Number है, जो Central Recordkeeping Agency द्वारा हर सब्सक्राइबर को जारी किया जाने वाला एक विशिष्ट 12-अंकीय पहचानकर्ता है। यह जीवन भर सब्सक्राइबर के साथ रहता है और नौकरी तथा शहर बदलने पर भी अपरिवर्तित रहता है। यही National Pension System को पूरे कार्यकाल के दौरान नियोक्ताओं, क्षेत्रों और स्थानों में पूरी तरह पोर्टेबल बनाता है।

निष्कर्ष: अपने NPS अंक पक्के करें

National Pension System उन उम्मीदवारों को पुरस्कृत करता है जो इसकी संरचना में महारत हासिल करते हैं — दो tiers, चार परिसंपत्ति वर्ग, 80CCD कर धाराएं, और 60/40 तथा 20/80 exit नियम। इन तालिकाओं को दोहराएं, अनुप्रयोग-आधारित प्रश्नों का अभ्यास करें, और आप इस RBWM विषय पर आत्मविश्वास के साथ पूरे अंक प्राप्त कर सकते हैं। खुद को परखने के लिए तैयार हैं? अभी एक पूर्ण JAIIB RBWM mock test का प्रयास करें और असली परीक्षा से पहले अपनी तैयारी का आकलन करें।

अभ्यास के लिए तैयार हैं?

मुफ़्त मॉक टेस्ट दें, चैप्टर PDF डाउनलोड करें या वीडियो क्लास देखें — सब iibf.store पर मुफ़्त है।

पढ़ना जारी रखें